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新员工的团建很有必要

?来源:http://www.xiaoxxi.com/ 作者:武汉寰宇跃动户外培训公司 分类:常见问题 发布:2019-02-23

    有动力的员工可以更好地参与工作,将生产力提高40%。团队建设的一个主要目标是激励,因为它使员工对工作更加亲近,并且对与同事做好工作协作。由于团队建设打破了领导者和团队之间的界限,因此成员们在有想法时也会更有动力说出来,这称之为心理安全。
    团队建设不像销售,销售线索或收入那么明显,但这并不意味着它不能被执行和跟踪,这意味着如果你不考虑它可能会更难以有效地执行它作为一个过程。
    团队建设需要制定一系列举措以及当前流程中的一些内容,例如员工入职。员工入职将构成新员工对公司的第一印象,举行聚会、团建活动,一个很好的做法,以帮助新员工在以后的路上适应并开始一个良好的开端。

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