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頂級團隊應該具備哪些成功屬性

?來源:http://www.xiaoxxi.com/ 作者:武漢寰宇躍動戶外培訓公司 分類:常見問題 發布:2019-01-24

    團隊應該有足夠的自由和權限來獲得完成其工作。同時,團隊成員應該清楚地了解他們的界限。可以在多大程度上追求解決方案。在團隊遇到障礙和返工之前,在項目開始時應該定義了限制。團隊的所有成員應該理解自己與團隊的關系和責任。實施計劃應該有明確的審核流程,以便始終與方向和目標保持一致。應該有計劃增加團隊成員之間的自我管理機會。
    團隊成員應該清楚他們的任務的優先級。應該有既定的方法讓團隊提供反饋并獲得有效的績效反饋。團隊應該理解他們存在的完整背景。團隊成員之間應該清楚,誠實地溝通。團隊成員應該會提出不同意見。應該提出并解決了必要的沖突。團隊對變革應該有感興趣。重視創造性思維,獨特解決方案和新想法。應該會獎勵那些采取合理風險進行改進的人。
    團隊應該設計了能夠識別團隊和個人績效的獎勵系統。團隊應該計劃與團隊和個人貢獻者分享收益并提高盈利能力。可以看到他們對提高團隊成功的影響。團隊應該由領導團隊協調,協助團隊獲得成功所需的東西。各部門應該規劃了優先事項和資源分配。跨職能和多部門團隊應該共同并有效地合作。
    團隊應該認識到基于團隊、協作、團隊文化與目前可能的傳統分層團隊不同。團隊應該計劃或正在改變其對員工的獎勵,評估,雇用,開發,激勵和管理方式。

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